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Kurzprofil pebb gmbh
Als durchführungsorientierte Unternehmensberatung arbeiten wir seit 1994 an Problemlösungen für und mit unseren Kunden. Nicht nur die Problemanalyse, sondern auch der Prozess und die Lösung sind unser Geschäft.
Dabei überzeugen wir nicht durch italienische Maßkonfektion und das neueste Laptop-Modell, sondern durch Kompetenz in der Sache, klare Sprache und pragmatisches und effizientes Vorgehen, das wirtschaftliches Denken und die Orientierung am Menschen in den Vordergrund rückt.
Wir entwickeln uns ständig weiter. Als Organisationsform haben wir das System der dezentralen Kompetenzzentren gewählt: Kleine, flexible und spezialisierte Projektteams, in denen sich das auftragsbezogene Know-how bündelt und entwickelt.
Diese Kompetenzzentren arbeiten weitestgehend selbstständig und vernetzen sich, denn auch wir wollen das Rad nicht mehrfach erfinden. Kompetenzzentren bilden sich, lösen sich auf, wechseln die Baustelle. Alles ist im Fluss, Dienstleistung bedeutet Beweglichkeit. Sie muss aber auch unbedingt und zuverlässig bleiben.
Unser Know-how liegt zum einen im Bereich Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft. Motivationsmodelle, Personalentwicklungskonzepte, Personalgewinnung und Personalabbau sind die zentralen Themen rund um die wichtigste Unternehmensressource: Den Menschen. Dabei planen wir "sanfte" Maßnahmen wie Altersteilzeit, Vorruhestand, Outplacement und private Arbeitsvermittlung - und alles was im Vorfeld dazu nötig ist.
Zum anderen arbeiten wir seit 1994 aktiv an der Konzeption und Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Konzepte. Großprojekte wie die Eingliederung tausender Arbeitnehmer/-innen im Rahmen der Konversion, pfiffige Konzepte für die Reintegration von Sozialhilfeempfängern oder die berufliche Rehabilitation von Versicherten der Unfallversicherungen werden von pebb erfolgreich geplant und realisiert.
Ob Arbeitnehmerberatung, Bildungsmanagement, Bewerbungsunterstützung, private Arbeitsvermittlung oder Existenzgründungsberatung: Wir setzen diese arbeitsmarktlichten Konzepte auch um. Aber auch hier nicht genannte Prozesse oder Anforderungen können bei uns gut aufgehoben sein.
